安徽太平洋建设召开二季度经营管理工作会议
[百科] 时间:2026-10-03 11:44:44 来源:无能为力网 作者:娱乐 点击:99次
5月29日,安徽安徽太平洋建设2017年第二季度经营管理工作会议在合肥召开。太平会议由安徽太平洋建设监事会主席郑武松主持,洋建营管议安徽太平洋建设董事局成员、设召各中心负责人、开季各经营团队等参加会议。度经
会议伊始,全体参会人员共同观看了《第一桶金》、安徽《第一条路》等企业宣传片。太平会议期间,洋建营管议安徽太平洋建设各经营团队对二季度工作进展情况、设召遇到的开季问题、解决措施以及今后的度经经营方向和目标逐一进行了汇报。随后,理工董事局主席洪瑞婕针对下一季度经营计划做出总体安排与部署。安徽她指出,要以项目进展为主,责任到人,责任到事。黄山市、铜陵市、六安市、宣城市、安庆市等项目争取尽快落地。
最后,洪瑞婕强调,各部门应认真学习企业文化,用文化武装自己,贯彻“文化做经营、标准做管理”的核心理念,充分发挥“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,促进集团良性发展。再次强调,全体人员不要有“等、靠、拿”思想,应加强各部门之间协调,对内对外,对上对下,有形无形,直接间接都需要沟通,最大化发挥团队的力量,齐心协力共创安徽太平洋建设美好明天。(文/安徽太平洋建设 蒋昌琴)
会议伊始,全体参会人员共同观看了《第一桶金》、安徽《第一条路》等企业宣传片。太平会议期间,洋建营管议安徽太平洋建设各经营团队对二季度工作进展情况、设召遇到的开季问题、解决措施以及今后的度经经营方向和目标逐一进行了汇报。随后,理工董事局主席洪瑞婕针对下一季度经营计划做出总体安排与部署。安徽她指出,要以项目进展为主,责任到人,责任到事。黄山市、铜陵市、六安市、宣城市、安庆市等项目争取尽快落地。
最后,洪瑞婕强调,各部门应认真学习企业文化,用文化武装自己,贯彻“文化做经营、标准做管理”的核心理念,充分发挥“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,促进集团良性发展。再次强调,全体人员不要有“等、靠、拿”思想,应加强各部门之间协调,对内对外,对上对下,有形无形,直接间接都需要沟通,最大化发挥团队的力量,齐心协力共创安徽太平洋建设美好明天。(文/安徽太平洋建设 蒋昌琴)
(责任编辑:百科)
相关内容
- SSD性能暴跌75%!升级Win11后别忘了这步
- 集团与国家标准委举行标准化合作沟通会
- "福临门"品牌获中国广告长城奖
- 中粮置地销售型业务淘宝品牌馆上线
- 宝宝重疾险哪种比较好?2022宝宝重疾险哪种比较好?
- 中粮各上市公司2018年1月22日-1月26日收盘情况
- 中国食品发布业务调整后首份业绩报告
- 中粮工科阿尔及利亚九座钢筋混凝土筒仓项目首个工程竣工
- 阿里Meoo支持对话生成微信小程序,已打通小程序创建、审核、发布全链路
- 大悦城地产荣获2018年优质中国房地产企业大奖
- 中国粮油2017年度业绩显著增长
- 中粮控股出售生化及生物燃料业务 聚焦粮油食品核心业务
- 天猫618香港同步开锣,天猫超市在港正式"开张"
- 中粮地产披露半年报 多项数据指标实现大幅增长
